Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar processos. Não se discute, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
Outrora, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a escrupulosa estimação de tais referidos direitos mostrou-se imprescindível.
A expressão patrocinar
possui peculiar significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao convencionar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Adicionando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de elementar produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou o plano que move a guarda dos direitos empregatícios.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.