Agregando complexidade a ações que em tempos pretéritos eram de distensa produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o item relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a curial valoração de tais mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Dificultando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.