Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Trajano de Morais - RJ

O ordenamento legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar litígios. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.

As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram rapidamente e porque associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.

Somando ruído a lides que no passado recente eram de simples operação, a comum indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que instrui a guarda dos direitos dos empregados.

Antes, o conhecimento cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a fiel computação de tais mencionados direitos revelou-se fulcral.

A dicção patrocinar incorpora singular valia no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.