Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Trajano de Morais - RJ

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

A ordinária necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, agregando complexidade a demandas que em tempos pretéritos foram de descomplicada realização, diagonalmente, transmutou o plano que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico estendeu os padrões de desempenho da advocacia.

As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar reclamações. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

O vocábulo patrocinar incorpora particular valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Antigamente, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a ponderada estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se indeclinável.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.