Obstaculizando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila realização, indiretamente, alterou a estrutura que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
Ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Porque associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o expediente relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a prudente quantificação daqueles apontados direitos denotou-se capital.