Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Três Lagoas - MS

As metamorfoses suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar possui peculiar peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

O sistema legislativo transformou os métodos de operação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Acrescentando confusão a processos que antes foram de tranquila operação, a conhecida necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar lides. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.

Anteriormente, a parte central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a cautelosa mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se imprescindível.