Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Três Marias - MG

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.

Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

Adicionando tortuosidade a contendas que no passado recente eram de elementar efetuação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que conduz a tutela dos direitos do trabalho.

Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a apropriada valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se fulcral.

O ordenamento jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar possui especial peso no Direito Trabalhista.