Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, trazendo ruído a causas que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa concretização, obliquamente, alterou a sistemática que rege a defensa dos direitos do trabalho.
A legislação transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a justa suputação de tais mencionados direitos denotou-se primacial.
Sendo profundamente interligado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional significado no Direito Laboral.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.