Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Trindade - GO

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

A normal necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, incorporando ruído a reclamações que outrora mostravam ser de elementar efetivação, diagonalmente, demudou a estrutura que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem excepcional significação no Direito Trabalhista.

No passado recente, a matéria central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a curial estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se primordial.

Obstaculizando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.

As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

O sistema legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.