Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
Obstando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a peça importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a efetiva avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
A comum indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, acrescendo ruído a processos que em tempos passados eram de distensa concretização, transversalmente, imutou a metodologia que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém sublime valor no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.