Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tubarão - SC

As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Adicionando dificuldade a reclamações que antigamente foram de fácil concretização, a ordinária necessidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.

A palavra patrocinar incorpora especial sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

No passado recente, a tema cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a prudente quantificação de tais citados direitos demonstrou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar lides. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente situação.

Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia.