Porque ligados à alimentação do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A habitual exigência de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que em momentos passados foram de fácil executação, obliquamente, imutou a sistemática que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia.
Por ser profundamente relacionada à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a pauta considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a judiciosa estimação daqueles mencionados direitos denotou-se fulcral.
Atalhando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.