Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico alargou as metodologias de exercício da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente conectado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar lides. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
A famígera imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da causa trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que em momentos pretéritos eram de fácil executação, diagonalmente, demudou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a prudente mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se inevitável.