Ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia.
Antigamente, o ponto crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a regular estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se substancial.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, trazendo confusão a contendas que antanho eram de fácil realização, indiretamente, transmudou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque vinculados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Entravando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.