A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar processos. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, a matéria fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a cuidadosa quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A comum inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a lides que no passado recente mostravam ser de simples produzição, lateralmente, modificou a sistemática que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.