Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tutóia - MA

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar contendas. Não se impugna, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

As modificações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o dado inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a equilibrada valoração desses aludidos direitos revelou-se imprescindível.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei expandiu os modelos de atuação da advocacia.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.

Por ser intimamente interligado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar encarna sublime significância no Direito do Trabalho.

Incorporando complexidade a processos que antanho eram de incomplexa concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, transversalmente, modificou o plano que toca a tutela dos direitos laborais.