Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ubaitaba - BA

As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Porquanto associados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Adicionando ruído a ações que antes foram de incomplexa concretização, a ordinária exigência de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que governa a defesa dos direitos do trabalho.

Antigamente, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a responsável valoração daqueles citados direitos demonstrou-se vital.

Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.

A dicção patrocinar tem sublime sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar litígios. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.