A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar contendas. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Outrora, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo vigente, a efetiva aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se central.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que antes aparentavam ser de distensa efetivação, lateralmente, alterou a mecânica que toca o proteção dos direitos empregatícios.
Ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia.