Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Uberlândia - MG

A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, somando confusão a causas que antigamente foram de elementar executação, paralelamente, transmudou a dinâmica que move a defesa dos direitos dos empregados.

O sistema jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Embaraçando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.

Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Antes, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a prudente aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se indeclinável.

Sendo inerentemente conectado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar corporifica sublime valor no Direito do Trabalho.