Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Umari - CE

Porque associados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Estando profundamente interligada à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém especial relevância no Direito do Trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar reclamações. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

Acrescendo desorientação a litígios que em tempos passados eram de fácil realização, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.

As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, o componente fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a correta estimativa daqueles apontados direitos tornou-se primacial.

A legislação expandiu os padrões de prática da advocacia ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.