Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Por estar inerentemente associado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral.
Incorporando tortuosidade a causas que antigamente eram de fácil concretização, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas.
Outrora, o assunto importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável computação desses aludidos direitos demonstrou-se central.
Atrapalhando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente cena.