As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que conectados à mantença do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de atuação da advocacia.
No passado recente, o assunto central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a responsável mensuração desses mencionados direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar lides. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Agregando complexidade a causas que outrora aparentavam ser de incomplexa concretização, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do início da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.