Obstaculizando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de descomplicada realização, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o quesito inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a sensata valoração de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
Porque conectados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dicção patrocinar
encarna particular importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de prática da advocacia.