A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamação trabalhista, adicionando confusão a demandas que antes foram de distensa realização, paralelamente, demudou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém particular relevância no Direito Trabalhista.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear ações. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, a pauta considerável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a devida estimação desses aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.