A lei mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o item significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a honesta aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
Trazendo confusão a ações que antes eram de incomplexa operação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Por estar inerentemente ligada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém sublime significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante título da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.