Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vanini - RS

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Atrapalhando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.

Em tempos pretéritos, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a coerente quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se basilar.

O sistema legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar tem singular valia no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Agregando confusão a ações que em momentos passados eram de tranquila efetivação, a comum impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que afeta a tutela dos direitos dos empregados.

Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.