Atrapalhando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
A dicção patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Adicionando sinuosidade a lides que em momentos passados eram de tranquila executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que toca a guarda dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
No passado recente, o título importante de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a judiciosa estimativa de tais apontados direitos tornou-se central.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
As modificações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia.