Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vargem - SP

A habitual exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, aditando dificuldade a processos que no passado recente aparentavam ser de distensa produzição, paralelamente, alterou o sistema que guia a defesa dos direitos laborais.

As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A palavra patrocinar tem notável peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadroar contendas. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

Em tempos passados, o questão imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a equilibrada computação de tais mencionados direitos sinalizou-se fulcral.