Atrapalhando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
A famígera necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, agregando desorientação a ações que antanho foram de tranquila operação, diagonalmente, alterou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, o conhecimento essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante corrente, a cautelosa estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
Porquanto relacionados à vida do operário e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
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