Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Várzea Paulista - SP

A palavra patrocinar possui peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico dilatou os métodos de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar lides. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.

Acrescendo confusão a litígios que antanho eram de elementar operação, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, a pauta imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a coerente valoração daqueles citados direitos patenteou-se inevitável.

Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.