Anteriormente, o quesito essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a consequente suputação de tais referidos direitos revelou-se indispensável.
Incorporando complexidade a ações que antanho eram de fácil executação, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o plano que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A palavra patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Prejudicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.