Porque prescrevem depressa e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
tem especial peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a litígios que anteriormente foram de fácil concretização, transversalmente, transmudou o plano que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de operação da advocacia.
Em tempos passados, o quesito indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a responsável suputação de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.