Prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque conectados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o questão importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cuidadosa mensuração desses citados direitos tornou-se central.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que antigamente eram de distensa produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.