Antanho, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a judiciosa avaliação desses referidos direitos evidenciou-se crucial.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os modelos de prática da advocacia.
Porque conectados à mantença do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que em momentos passados foram de simples realização, diagonalmente, imutou o plano que rege a tutela dos direitos laborais.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.