A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar litígios. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o título capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a criteriosa quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se vital.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, somando complexidade a processos que antanho eram de distensa efetivação, obliquamente, transmutou o sistema que governa o proteção dos direitos do trabalho.