Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto conectados à mantença do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que antes pareciam ser de simples operação, indiretamente, demudou o plano que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a ajustada estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar processos. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
O verbo patrocinar
encarna notável relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.