Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Acrescentando tortuosidade a causas que antigamente eram de tranquila concretização, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que governa a defesa dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente interligado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.
O sistema jurídico transformou os modelos de operação da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar demandas. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Antanho, a matéria vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a criteriosa suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.