Antigamente, o item capital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a justa aferição de tais citados direitos sinalizou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de simples operação, a comezinha necessidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou o plano que move a defensa dos direitos dos empregados.
A lei extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.