Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos pretéritos, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fundamentada quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se crucial.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear litígios. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Agregando tortuosidade a ações que no passado recente revelavam ser de incomplexa produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou o plano que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.