A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear demandas. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Antigamente, o conhecimento primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ajustada computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.
A expressão patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de prática da advocacia.
Porque relacionados à alimentação do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Incorporando ruído a litígios que no passado recente pareciam ser de simples concretização, a famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que regula o defendimento dos direitos do trabalho.