As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Antes, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento vigente, a metódica aferição de tais mencionados direitos mostrou-se vital.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Porque conectados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Incorporando confusão a contendas que antanho mostravam ser de fácil efetivação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.