As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando desorientação a reclamações que outrora foram de fácil efetuação, a prosaica precisão de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
A dicção patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o item considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se basilar.
Ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia.