Aditando dificuldade a reclamatórias que antes eram de elementar realização, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
Em tempos pretéritos, a pauta relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a fundamentada aferição daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Por estar intimamente relacionada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime peso no Direito do Trabalho.
Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia.