Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Viradouro - SP

O vocábulo patrocinar possui notável significação no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Antes, a peça crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a judiciosa estimativa daqueles apontados direitos revelou-se indeclinável.

Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.

As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Embaraçando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.

Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a lei expandiu as metodologias de prática da advocacia.

Trazendo desorientação a lides que antigamente foram de elementar efetivação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou o plano que norteia a defensão dos direitos dos empregados.