As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os métodos de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Prejudicando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de tranquila realização, indiretamente, transmudou o sistema que carreia o amparo dos direitos dos empregados.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito do Trabalho.
Outrora, a parte essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consequente estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se crucial.