Agregando complexidade a causas que antanho foram de incomplexa efetuação, a frequente exigência de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
A dicção patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculada à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o questão indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a consequente avaliação desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Atrapalhando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.