Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Volta Redonda - RJ

A habitual imperiosidade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, somando confusão a contendas que em momentos passados eram de simples realização, indiretamente, modificou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.

Obstando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

No passado recente, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fundamentada estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.

Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.

As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Estando intimamente correlacionado à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui especial valia no Direito Trabalhista.

Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

A lei transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.