Anteriormente, a matéria essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a adequada suputação de tais mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Inibindo a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que ligados à mantença do proletário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Acrescendo tortuosidade a causas que no passado recente aparentavam ser de fácil efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que afeta a defensão dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao especificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.