A geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, incorporando complexidade a contendas que outrora eram de tranquila efetivação, paralelamente, transmutou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque conectados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar profundamente associada à militância de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista.
Antanho, o componente essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a responsável aferição daqueles referidos direitos manifestou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.