A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar intimamente relacionado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de prática da advocacia.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que em tempos passados foram de distensa operação, paralelamente, transmutou o plano que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Antes, o assunto indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a ponderada estimativa desses referidos direitos tornou-se indispensável.
Porque interligados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.