Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Wenceslau Braz - MG

A expressão patrocinar incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

A corriqueira necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, somando complexidade a lides que outrora aparentavam ser de incomplexa executação, lateralmente, imutou o plano que acompanha o amparo dos direitos laborais.

As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar causas. Não se questiona, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

Antes, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a escrupulosa estimativa de tais aludidos direitos revelou-se cardinal.

O sistema legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.