A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar lides. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes, o assunto relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento corrente, a consiensiosa suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Porque interligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando dificuldade a causas que antanho revelavam ser de tranquila realização, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, obliquamente, demudou o plano que direciona a tutela dos direitos laborais.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.