O legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria fulcral de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a equilibrada estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar lides. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Porque associados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a causas que em momentos passados mostravam ser de simples realização, a expressa inevitabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que regula a guarda dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.