A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar reclamatórias. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
O sistema legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, o componente fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a confiável estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Agregando complexidade a processos que anteriormente foram de distensa efetivação, a conhecida exigência de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.